http://www.psmconsulting.ru
Пестовский переулок, д. 12
Москва
Россия
Phone: +7 (495) 790-42-35
...сайт загружается

Здесь Вы можете спросить что угодно
о нашей работе.
Просто заполните поля и нажмите «Отправить»

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено, мы скоро свяжется с Вами!

Ошибка!

Введены некорректные данные или данные не удалось обработать

Ошибка!

Некорректный ответ сервера

Здесь необходимо внести текст заголовка

Продукт / Расписание тренингов / Типологии личности и эффективные коммуникации


Типологии личности и эффективные коммуникации

Построение проектной команды и методы управления заинтересованными сторонами проекта

Практический тренинг-семинар для руководителей, менеджеров по работе с персоналом и клиентами.

Не секрет, что в современном мире профессиональная деятельность подавляющего большинства людей связана с общением. Коммуникации с начальством и подчиненными, с партнерами и клиентами, с коллегами в команде — все это занимает до 85% рабочего времени. Таким образом, умение приходить к взаимопониманию, эффективно доносить свою мысль, вызывать нужную эмоцию и ответную реакцию — ключевой инструмент рабочего взаимодействия.

Но зачастую наши попытки «достучаться» до собеседника оказываются провальными. Он словно бы нарочно видит в наших словах не тот смысл, который мы вкладываем, воспринимает наши предложения — даже, казалось бы, самые выгодные — в штыки, придирается к несущественным мелочам или не замечает наших достижений. Рано или поздно мы сдаемся и отступаем, теряя время, деньги или полезные связи, а иногда — все это, вместе взятое.

Знакомая ситуация? Отчего же так происходит? Оттого, что наш собеседник — ограниченный, патологически упрямый, болезненно самовлюбленный или попросту вредный человек? Как правило, нет. Всему виной — базовые психологические различия между людьми, заставляющие их совершенно по-разному воспринимать и обрабатывать информацию. Эти различия легли в основу типологии, разработанной К.Г. Юнгом, и продолженной его последователями — Катариной Бриггс и ее дочерью Изабелью Майерс-Бриггс. Овладев этой типологией и методами ее применения, человек может с достаточной точностью определить психотип своего собеседника непосредственно в ходе разговора, и подстроиться под его восприятие — с целью сделать коммуникации максимально эффективными и комфортными для обеих сторон.

В ходе курса вы не только получите представление о том, как различные люди взаимодействуют с предлагаемой им информацией — но и сможете на практических примерах отработать навыки подстройки к их психологическим особенностям, освоив приемы «разговора на чужом языке». Помогут в этом техники актерского мастерства, направленные на раскрытие внутреннего творческого потенциала, перевоплощение в альтернативный образ и переживание мыслей, чувств и эмоций сообразно тому, как это необходимо в текущей коммуникативной ситуации.

Программа содержит большое количество групповых упражнений и практических заданий, направленных, в том числе, на формирование командного духа.

Продолжительность: 3 дня по 8 академических часов

Консультанты: Анастасия Елисеева, Анастасия Чеботарёва, Марина Грашина, 

Видеоролик о курсе

Презентация курса (скачать .ppsx)

Программа тренинга

Введение. Исторические предпосылки возникновения типологий личности

  • исходная типология К. Г. Юнга;
  • специфика типологии Майерс-Бриггс;
  • соционика и особеннности ее применения.

Базис Юнга. Дихотомии и их расположение по шкалам в типологии Майерс-Бриггс

  • шкала обработки информации;
  • шкала принятия решений;
  • шкала практических действий;
  • шкала восстановления энергии. отличия в понимании шкалы между типологиями Юнга, Майерс-Бриггс и соционикой.

Задания на практическое взаимодействие и фиксация признаков шкал. Пояснения на практических примерах.

Диагностика психологических особенностей участников тренинга

  • обучение методу экспресс-диагностики психотипов;
  • четыре основных темперамента;
  • разделение участников по психотипам, задание на выявление четких различий соответствующих психотипов;
  • обсуждение различий, фиксация «другого языка»: психолингвистические особенности.

Задание: Проективная методика по определению собственного темперамента по Майерс-Бриггс: NT, SP, SJ и NF. Экспресс-диагностика психотипов.

Уточнение темперамента и диагностика полного четырехбуквенного психотипа методами соционики

  • различия внутри групп: 4 разновидности каждого темперамента. Перекрестные влияния шкал Майерс-Бриггс;
  • 16 психотипов соционики:
    • краткое описание;
    • примеры;
    • расхожие стереотипы и их происхождение.
  • основные разновидности интертипных отношений в соционике;
  • соционические квадры и квадральные ценности
  • «типы психосексуального поведения» и особенности межличностного взаимодействия
  • окончательная диагностика полного четырехбуквенного психотипа участников

Задания на фиксацию особенностей восприятия представителей типологических категорий.

Техники практического применения и перестроения в другие психотипы

  • комбинирование типологий для повышения точности и скорости экспресс-диагностики собеседника;
  • типология Майерс-Бриггс в деловых отношениях. Подходы, особенности, рекомендации;

Задание: Презентация проекта другим психотипам. Фиксация обратной связи от непосредственных «носителей»: «Как именно следует со мной говорить, чтобы быть правильно понятым и добиться эффективного результата». Определение требуемого образа и перевоплощение с использованием актерских техник: быть, а не казаться.

  • углубленное изучение модели личности по соционике:
    • информационные аспекты и психические функции как модификаторы поведенческой деятельности в различной обстановке. Структура «модели А»;
    • схемотехника интертипных отношений;
    • целенаправленное воздействие по функциям и прогноз его результатов.
  • техники перестроения в психотипы, отличные от исходных психотипов участников;
    • использование знаний о шкалах Майерс-Бриггс;
    • использование знаний о психических функциях и информационных аспектах соционики.

Домашнее задание: Перестроение поведения по образцу выбранного психотипа. Фиксация внутренних ощущений, противоречий и находок.

Дистанционная поддержка от преподавателей: ответы на вопросы, получение рекомендаций.


По окончании курс может быть продолжен интенсивной и углубленной практикой психологического перестроения: полуторамесячным курсом, дающим возможность уверенно чувствовать себя в общении практически с любым из возможных 16 типов людей. Практикум «Типологии личности и эффективные коммуникации: лаборатория» стартует по мере набора группы. Подробнее — на странице курса.